このチャートを見れば、転職すべき最高のタイミングがわかります。
- 年収をあげる転職は何歳までできるのか？いくらまで上がるのか？
- 初めての転職はいつまでに行っておくべきか
- 未経験職種にはいつまで転職が可能なのか
- 大手からベンチャー、ベンチャーから大手に転職するために何歳までに転職を考えればいいのか？
- 産休・育休明けのキャリアについてどう考えればいいのか？
その答えが全てこのチャートの中にあります。
年齢は転職において重要な指標の1つ
転職には賞味期限があります。
人事は年齢で採用を決めることはありませんが、一つの指針となっていることは間違いありません。年齢相応の経験・給与・実績・人柄・今後の伸び代があると人事は考えているからです。
35歳定年説という言葉も、年齢で転職が制限される一つの要素です。実際には35歳以上でも転職は可能ですが、難易度や転職先は、年齢を重ねると共に制限されていくと言えるでしょう。
賞味期限前にキャリアを見直す
食品には必ず賞味期限があるように、転職にも賞味期限があります。
キャリアを変更したい時、ライフスタイルの変化によってキャリアを見直さなければいけないとき、あなたの希望が全て叶うとは限りません。
あと、半年・1年早く動いていれば結果が全然違ったということはよくあることです。
最高のタイミングで最高の転職を行い、あなたが求めていた転職を実現するためにもこのチャートが必ず役に立ちます。
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