【転職Q&A】すぐ内定を出したくなる人ってどんな人ですか?

転職Q&A
たま
たま

人柄が良い人ね。経験値も申し分なければ最高

しゅん
しゅん

スキルや経験よりも人柄なんですね。逆かと思っていました

たま
たま

どちらかと言われれば人柄の方が大事。スキルや経験は身につけさせることができるけど、人柄は変えられないから

しゅん
しゅん

確かにそうですね。ちなみにどんな人柄だと即内定を出したくなるんですか?

たま
たま

そうよね。でも難しいな…これといってパターンがあるわけではないの

しゅん
しゅん

なるほど。何か共通項はありますか?

たま
たま

しいていえば、自然体で、自分のことを自分の言葉で表現できる、素直な人

しゅん
しゅん

なるほど。確かに素敵な人ですね

たま
たま

面接の時にまっすぐ目を見る人が多いかな。対等に話をしに来ていて、変に萎縮したり、媚び売ったり、逆に偉そうにすることもない

しゅん
しゅん

自然体ですね。緊張しますし、なかなかいない気がします

たま
たま

そうね。話が上手でないこともあるんだけど、話を聞いているとその人の中身が見えるの。悩んだり、苦労したり、工夫したり

しゅん
しゅん

試行錯誤して仕事に取り組んできた面が見えるんですね

たま
たま

そうそう。同僚からも信頼されてきたんだろうな、とかも見える

しゅん
しゅん

話しているだけで伝わってくるんですね

たま
たま

そうね。滅多にいないし、明らかに他とは違うから。毎年数百人と会ってきたけど、1年に1人いるかいないか

しゅん
しゅん

そんなに少ないんですね

たま
たま

レアキャラだから、見つけたら採用したいわね

しゅん
しゅん

もしスキルや経験が不十分な場合はどうするんですか?

たま
たま

応募職種と全く違う職種でオファーすることもあるわ

しゅん
しゅん

じゃあ本当に確保優先なんですね

たま
たま

そうね。とはいえ、予算もあるから必ず採用できるわけでもないけど

しゅん
しゅん

内定出したら来てくれるんですか?

たま
たま

難しいわね。大体そう言う人は引っ張りだこだから…

しゅん
しゅん

ありがとうございました。みなさん、即内定が出る人は自然体で、自分のことを自分の言葉で表現できる、素直な人に多いようです